公式LINE経由の採用活動における面談の生産性を向上!人事不足による事務作業ひっぱくを解消!

今回のWaaqBLOGでは実際Waaqをご利用頂いた導入事例をご紹介します。

今回はTOKYO BIG HOUSE株式会社様にお客様の声としてご協力頂きました。「小さな予算で、大きな家を」をコンセプトに、住まいを提供されている不動産会社です。働きがいのある会社ランキングでも選出されている企業様です。

今回は、新卒採用担当者の尾美様からwaaqを実際にご利用いただいた感想をお聞きしました。

事業内容:

「小さな予算で、大きな家を」をコンセプトに、住まいを提供されている不動産会社です。働きがいのある会社ランキングでも選出されている企業様です。

弊社サービスのご利用用途:

公式LINEからの初回面談、面接予約
・選考中の方との次回面談・面接設定
・外部業者様とのお打合せ設定

利用プラン:

ビジネスプラン

社員数:

1-100人

Q.waaqのご利用用途をお聞かせください

A.公式LINEからの応募の方との初回面談、面接予約の日程調整を行う為にwaaqを利用しました。

Q.導入しようと思ったきっかけはなんでしょうか?

A.人事の工数が不足している中でも、個別での面接設定、リマインド、カレンダー招待などの事務作業を効率化し生産性をあげるためです。

Q.waaqLinkを導入以前はどのように対応されていましたか?

A.人事が個別でLINEや電話でやり取りをして日程調整、面接日のリマインドを毎回しておりました。

Q.それは時間がかかって大変そうですね、waaqを利用し、成果はありましたか?

A.成果はありました!実際に面談設定までの工数はゼロになってリマインド業務もなくなったので、生産性が上がりました

Q.よかったです。waaqを利用していた中でよかった機能はありますか?

A.Googleカレンダーに、カスタマイズして好きな情報だけをいれられるのは、他社にはない機能で素晴らしいと思います。

Q.ありがとうございます。数あるサービスの中でなぜwaaq Linkを選んでいただけたのでしょうか?

A.自社のロゴや担当者の写真など好きな画像をいれることでオリジナリティーのある調整ページが作成できるようになっていて非常にいいなと思いました。

Q.どのような企業様にオススメですか

A.日程調整に対応できる時間が足りていない、事務作業が多くひっ迫している企業様全員にオススメです!

本日はインタビューありがとうございました! 

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