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仕事で日程調整をするとき、どのように管理していますか？日程調整は1対1のケースばかりではありませんよね。何人もの間で全員の都合のいい日程を合わせなければならないときは、かなり神経を使います。また、せっかく日取りが決まっても何かの都合で延期...

中途採用の面接の際、転職希望者と面接の日程が合わないことはよくありますよね。採用担当者もできれば業務時間内に面接をしたいですが、転職者も在職中に活動していることが多いので、どうしても平日の遅い時間や休日対応になりがちです。ましてやお互い...

【こちらの都合で打ち合わせ日程の再調整が必要になった場合】せっかくお相手に予定を合わせて頂いたのに、急遽動かせない別の予定が出来てしまった。大変気まずいですが、出来るだけ早く全員に連絡をして、再度日程調整を行いましょう。その際に送るメー...

【日程調整は一発で。複数回往復するメールの日程調整は終わりにしませんか？】今までのメールの日程調整は煩雑で面倒！打ち合わせや飲み会の連絡・・・社内・社外問わず、今までのメールでの日程調整は煩雑でミスも起きやすいものでした。その工程はなん...

ビジネスで日程調整をする場面は多岐にわたります。社内でも社外でも、ミーティング、面接など様々な場面で、複数の相手の予定を合わせてスケジュールしなければなりません。どんなポイントに気を付けてメールを送れば良いでしょうか？【メール本文に必要...

就職候補者との面接日程の調整は、煩雑ですが採用担当者にとっては大切な業務のひとつです。打ち間違い、日程の勘違いなどが起こらないように注意しながら、ある程度テンプレートを用意して手間を省きましょう。面接の日程を確定する際のポイントと、メー...

採用担当者にとって、面接の日程調整は重要な問題です。中途採用の候補者は在職中の場合もありますから、当然仕事の都合で面接の日程が合わなくなることは想定できます。新卒採用であっても、ゼミや大学の関係で予定に都合がつかなくなることはあるでしょ...

企業の採用担当者側が面接の日程調整メールを送る場合、どのようなマナーが必要なのでしょうか？新卒、転職での就職者側のマナーは、調べれば数多くネットにも掲載されていますが、企業側という観点ではあまり取り上げられてこなかったかも知れません。で...

打ち合わせやミーティングをする上で、まずしなければならないタスクが「参加者全員の日程調整」です。社内・社外問わず、メールで日程を調整することは地味に面倒で煩雑な作業ですが、ここを間違えると当日大変なことになってしまいます。今回は、メール...

新入社員やインターン生でなくても、初めての相手にアポイントメントを取るのは緊張するもの。ましてや、顔の見えない電話ならなおさらです。メールと違い読み返すことも出来ませんし、相手によって即時に様々な状況に対応する必要があります。場合によっ...